A nemzetközi munkaerőpiacon vannak országok, amelyek nemcsak létszámban, hanem minőségben is meghatározó szerepet töltenek be. A fülöp-szigeteki munkavállalók, vagy más néven filippínó munkavállalók ilyen szereplők: jelenlétük nem véletlenszerű, hanem egy tudatosan...
Teljes költségelemzés: valóban drágább a külföldi munkaerő? A külföldi munkaerő alkalmazásával kapcsolatban az egyik leggyakoribb – és egyben leginkább félreértett – kérdés a költségekhez kapcsolódik. Sok KKV vezető fejében a nemzetközi toborzás még mindig „drága...
A munkaerőhiány kezelésében a külföldi munkaerő bevonása egyre több magyar KKV számára válik reális és szükséges megoldássá. Az egyik leggyakoribb kérdés azonban minden döntéshozó részéről ugyanaz: mennyi idő alatt áll ténylegesen munkába egy külföldi munkavállaló? A...
A kis- és középvállalkozások (KKV-k) működését is közvetlenül érintette a magyar munkaerőpiac strukturális átalakulásának folyamata az elmúlt években. A magas foglalkoztatottság és a demográfiai trendek következtében egyre kevesebb a szabadon elérhető hazai munkaerő,...
Az elmúlt években a magyar munkaerőpiac egyik meghatározó jelensége lett a tartós munkaerőhiány. Bár a gazdasági ciklusok rövid távon befolyásolhatják a keresletet, a háttérben olyan strukturális tényezők állnak – például a demográfiai változások, az aktív korú...