Külföldi munkaerő-közvetítés

Megbízható, jól képzett munkavállalók a Fülöp-szigetekről

Kapcsolat

Külföldi munkaerő jogszerű alkalmazása a jelenlegi szabályozási környezetben

A külföldi munkaerő alkalmazásával kapcsolatban az elmúlt időszakban számos félreértés jelent meg a piacon. Sok munkáltatóban felmerült a kérdés, hogy a jogszabályi változások után továbbra is van-e lehetőség harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatására. A válasz, IGEN. A jelenlegi, 2026. júniustól hatályos szabályozás értelmében továbbra is elérhetők olyan foglalkoztatási formák és engedélyezési eljárások, amelyek lehetővé teszik külföldi munkavállalók jogszerű alkalmazását Magyarországon.

Egyrészt a korábban kiadott, érvényes engedélyekkel rendelkező munkavállalók továbbra is dolgozhatnak. Másfelől az új munkavállalók közvetítése és foglalkoztatása is megvalósítható a hatályos előírások szerint. A foglalkoztatási célú tartózkodási engedély rendszere továbbra is elérhető, csak a külföldi munkavállalók kölcsönzési célú és gyorsított eljárásának lehetőségeit szűkítette a kormány döntése. Cégünk, az Overseas Labour nem munkaerő-kölcsönzőként működik, szolgáltatásunk alapja a közvetlen foglalkoztatásra épülő modell, amelyben partnereink saját állományába kerülnek a kiválasztott munkavállalók.  

A munkaerőpiac helyzete

Magyarországon egyre súlyosabb a munkaerőhiány. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) 2023-ban készült felmérése szerint a magyar vállalkozók 69 százalékának kell megküzdenie a munkaerőhiány által okozott nehézségekkel. Hazánkban mintegy félmillió munkavállaló hiányzik a piacról – a kereskedelmi, a mezőgazdasági, az egészségügyi és a szolgáltató szektor van a legnehezebb helyzetben. A betanított, valamint a különböző tapasztalattal rendelkező szakemberek hiánya mellett a vállalkozások fejlődése, növekedése teljesen ellehetetlenül. A hazai munkaerőhiány egyre több vállalat növekedését és mindennapi működését akadályozza.

Ebben a helyzetben a külföldi munkaerő jelenthet megoldást, hiszen lehetőséget biztosít arra, hogy a magyar cégek stabil, motivált és jól képzett dolgozókkal töltsék be az üres pozíciókat. A külföldi munkaerő alkalmazásával nem csak a hiányzó létszám pótolható, hanem munkabírásukkal és elkötelezettségükkel hozzájárulhatnak a termelékenység növekedéséhez és a vállalat hosszú távú versenyképességéhez.  

Külföldi munkaerő az építőiparban

Munkaerőhiány számokban

Több forrásból származó, 2023-as becsült adatok szerinti munkaerőhiány Magyarországon, ágazatonként (fő)

 

 

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

Feldolgozóipar

Ipar

Építőipar

Kereskedelem

Egyéb szolgáltatás
(pl.: gépjárműjavítás)

Szállítás, raktározás

Szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás

Egészségügy, szociális szféra

Művészet, szórakoztatás, szabadidő

Összesen: -477.400

Szektorok, amelyekben biztos segítséget tudunk nyújtani:

  • Feldolgozóipar
  • Gyáripar
  • Építőipar
  • Élelmiszeripar
  • Szálloda ipar
  • Vendéglátóipar
  • Mezőgazdaság
  • Egészségügy
  • Egyéb szolgáltatói szektorok
  • Szakmunka, szerviz
  • IT-szektor
Betanított munkásokon kívül olyan külföldi munkaerőt is közvetítünk, akik többéves szakmai tapasztalattal, nyelvtudással vagy speciális végzettséggel rendelkeznek. Legyen szó hegesztőkről, szakácsokról, targoncavezetőkről vagy akár mérnökökről, partnereinken keresztül széles körű toborzási lehetőségekkel állunk rendelkezésre. Minden jelöltet gondosan előszűrünk, így ügyfeleink olyan munkavállalókat kapnak, akik valóban megfelelnek az adott pozíció szakmai és személyes elvárásainak.

Szolgáltatásunk nem csupán a megfelelő dolgozók megtalálására terjed ki: teljes körű támogatást nyújtunk a jogi, adminisztratív és beilleszkedési folyamatokban is. Így biztosítjuk, hogy az Ön vállalata rövid idő alatt megbízható és motivált szakemberekkel erősödhessen. Tapasztalatunk szerint a külföldi munkaerő nemcsak a munkaerőhiány áthidalásában segít, hanem hosszú távon stabilitást és versenyelőnyt is jelent a magyar cégek számára.

Külföldi munkaerő a gazdaságban
Betanított munkásokon kívül szakmai tapasztalattal vagy bármilyen speciális végzettséggel rendelkező munkaerőt is tudunk találni.

Ezért válasszon minket!

Tapasztalat

A munkaadó igényeinek megfelelő külföldi munkaerő precíz kiválasztása mellett világszínvonalú HR-szolgáltatással nyújtunk hatékony segítséget a munkaerő-közvetítés során. Megbízható és jól képzett munkavállalók Ázsiából, a Fülöp-szigetekről.

Kifizetődő érték

Az ázsiai munkavállalók a világgazdaság legértékesebb szereplőinek számítanak; annak ellenére is, hogy az átlagnál jóval szerényebb bérigényük van. Emiatt az általunk közvetített külföldi munkaerőnek köszönhetően a hazai cégek versenyképessége jelentősen javulhat.

Hatékonyság

Az Overseas Labour Kft. munkaerő-közvetítésre speacializálódott szakértői időt, pénzt és energiát spórolnak a tökéletes külföldi munkaerő megtalálásával. Rendszerben és hosszú távra gondolkozunk – hisszük, hogy minden sikeres vállalkozás alapja a megbízható, lojális munkaerő.

Nekünk a mosoly a siker görbéje.